办公室员工工作职责（精选32篇）
我们在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的办公室员工工作职责（精选32篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室员工工作职责 1
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
办公室员工工作职责 2
1、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。
2、根据决策层的要求及相关会议要求，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。
3、负责董事长室、总经理室日常事务工作，发布企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。
4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。
5、负责公司营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、建造师证书、职称证书、岗位证书等有关证书的保管及证照的年检工作。
6、负责公司印鉴章的使用登记工作（印章使用登记表每月需给总经理查看审核）。
7、负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神的贯彻落实情况。
8、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，积极做好开发利用工作。
9、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的`申报工作。
10、负责做好公司来客的接待工作。
11、负责编写公司年度大事记。
12、负责公司人员考勤，并做好记录汇总统计。
13、负责企业网站的维护、升级以及公司的对外对内宣传工作；网上工程招、投标的信息收集工作。
14、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。
15、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。
16、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。
17、完成总经理临时交办的其他任务。
办公室员工工作职责 3
1、每天登记核实各门店寄存单的货物出入库明细并审核员工取货用途
2、每天制作经营日报表并发到公司财务群;
3、督促员工及时回款并审核员工的回款是否无误;
4、审核及督促员工及时给客户开寄存单以及对寄存货款的管理;
5、负责各门店货物的.盘点审核，每月在规定时间内与领导对账及对货!
办公室员工工作职责 4
1、负责将销售订单录入ERP系统;
2、负责在ERP系统中制作销售订单和发货单、加工单等;
3、负责ERP系统中数据的'校对、基础信息的维护等工作;
4、负责处理订单及发货相关数据报表工作;
5、处理客户投诉;
6、其他上级主管安排的工作;
办公室员工工作职责 5
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的`会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
办公室员工工作职责 6
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的'核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室员工工作职责 7
一、接听、转接电话，传真件的收发，热情接待来访人员，并做好记录。
二、负责办公室办公自动化工作及办公自动化设备的使用权与管理。
三、负责办公室的`文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
四、负责办公用品、低值易耗品和其它物品的采购、保管及发放工作。做到账物清楚、管理有序。
五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
六、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
八、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
九、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
十、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，并做好会议记录。
十一、负责总经理办公室的清洁卫生。
十二、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
十三、保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容。
十四、积极参与各项活动，协助总经理处理应急事。
十五、接受其他临时工作并认真执行。
办公室员工工作职责 8
1、负责公司的.上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。
2、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。
3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。
4、负责公司印鉴的管理及核定使用。
5、负责公司档案管理工作。
办公室员工工作职责 9
1、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团总部推广OA、ERP项目。
2、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。
3、负责公司会议室和办公场地管理。
4、负责房产公司固定资产管理各项工作。
办公室员工工作职责 10
1.负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；
2.负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；
3.负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的'落实情况进行督促和反馈；
4.负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；
5.负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；
6.负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；
7.负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；
8.负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。
9.负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公
节假日、休息日的值班轮换、工作交接；
10.受公司领导委托做好与辖区地方政府各方的工作协调，完成地方政府布置的社会性工作；
11.完成领导交办的其他临时性工作。
办公室员工工作职责 11
1、在分管副总经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作。
2、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的.工作关系；
4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
5、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
6、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
7、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
办公室员工工作职责 12
1.协助办公室主任具体组织实施质量管理体系运行的各项工作任务。
2.了解国家有关法律法规的最新动态，向上级领导及时汇报并组织落实工作。
3.负责办理中心员工的招聘、报到、试用转正、续聘、调动、定级、晋级等手续
4.负责中心员工的劳动合同签订备案，办理新招职工备案手续，办理劳动合同终止和解除等手续，办理各项社会保险。
5.组织新员工的培训工作。
6.建立并及时更新员工的基本信息，建立并管理好员工劳动合同和薪资档案。
7.为符合退休条件的员工办理退休手续
8.汇总审核中心员工的考勤，每月制定员工工资发放情况表。
9.及时进行档案的收集、加工、整理、分类上帐、编制检索目录，做好档案保管和使用工作。
10.办理中心内务、办公用品和劳保用品的'领用。
11.组织开展中心文体娱乐活动
12.负责中心网站内容的制作和更新工作。
13.完成领导交付的其他工作任务。
办公室员工工作职责 13
1、在书记、校长领导下，完成办公室应承担的各项工作任务，充当好领导的参谋和助手。
2、负责召集学校行政例会，做好记录。综合协调学校各科室工作，安排学校周工作计划，并督促检查和落实。
3、协助党委抓好党务工作。
4、负责统战工作。在党委的领导下，抓好各民主党派工作和非党知识分子工作，充分调动各方面积极性，为学校中心工作服务。
5、协助书记校长抓好思想政治工作，配合工会抓好教工队伍建设，落实好学校工作计划。
6、督促检查人事、档案、文书、组织员、老干部工作，严格遵照党的方针政策，对工作对服务对象高度负责。
7、密切联系群众，及时了解群众的'思想情况和生活情况，配合工会，协助领导做好“五必访”。
8、做好办公室工作人员的思想工作，经常组织学习政治理论、业务知识，提高办公室工作人员的责任感，提高服务质量。
9、高质量地做好全校性的各类参观、访问、检查等工作，较好地发挥一中的对外窗口作用。
办公室员工工作职责 14
1．主持局办公室全面工作。
2．负责局工作要点、总结、领导讲话等材料的组织起草工作。
3．负责局、办公室各类印章、党政介绍信、便函的管理和使用。
4．负责组织安排行政办公会、周工作计划,做好记录工作等.
5．负责以局行政名义发布的公文和有关文稿审核工作。
6．负责局重大决议情况的督办及人大建议、政协提案的答复工作。
7．负责局大型活动、会议的组织协调工作
8．负责局公务车辆的安排。
9．负责上级文件和各类来函、来电的处理和归档及发文的登记、审核、发送工作。
10．负责局职工会的会议的`安排和记录工作。
11．负责局档案和大事记的编撰及保密工作。
12．负责一般文字材料的起草、审核工作。
13．负责办公网的管理维护工作。
14．负责局领导办公室、会议室的日常管理工作。
15．完成局领导交办的其它工作。
办公室员工工作职责 15
1．负责日常党务、稳定、信访工作
2．负责局人事劳资及全局作息时间和节假日值班工作的统一安排
3．负责局纪检监察工作
4．负责全局经费预决算、开支及办公用品的购置管理工作。
5．负责局财务报帐工作
6．负责每月用款计划的审定及报送,并根据财务报表做出月财务分析报告
7．负责办公室固定资产的管理工作。
8．负责局税收申报工作
9．负责办公设备的'日常维护工作。
10．负责局领导、局办公室报刊订阅及报刊信函、包裹收发。
11．负责办公室人员考勤、职工住房公积金、医疗保险及各类年报工作。
12．完成领导交办的其它工作。
办公室员工工作职责 16
主要职责
1、主持办公室的全面工作，负责办公室队伍建设。
2、参加处办公会、支委会，协助处领导督促、检查、落实各项工作。
3、审核以本处名义制发的文件和其他文字材料，办理上级和相关单位发送本处的文、函、电。
4、分管本处党务、政工、交通战备、接待等工作。
5、做好内外协调工作，对有争议的问题提出处理意见，报处领导决定。
6、负责本处相关人员的招考、调配、考核、奖惩等人事管理工作。
7、负责本处车辆调度工作。
8、负责本办的效能建设，搞好本办人员的思想教育、业务培训和考核工作。
9、完成领导交办的其他事项。
工作概述
1、根据本处职责和队伍建设目标，负责本办人员的思想政治工作，组织政治理论、法律法规及其他专业知识学习，提高人员的`政治及专业素质。
2、组织相关人员，按照上级要求或实际需要，做好本处工作人员的招考、调配、考核、奖惩等一系列人事管理工作。
3、依据各科室需要，配合做好各种会议或活动的会场安排及后勤工作。
4、根据党和国家的方针、政策，结合水路运输管理工作实际，草拟年度工作计划，并组织实施；
5、审核或组织起草以本处名义发布的文、函、电；办理上级及相关单位发送本处的文、函、电，提出处理意见。
6、按规定、按需要安排车辆调度。
7、协调办公室与其他各科的关系，做好本处与上级管理部门或其他相关单位的日常沟通与交流。
8、安排并承担本办日常事务及领导交办的其他工作任务。
具体要求
1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。
2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。
3、关心本处工作人员生活，努力丰富群众业余生活。
4、对违反本处规章制度的行为公正无私，依章办理。
5、认真细心审核文件，确保内容准确无误；组织制订的工作计划，符合政策法规和上级的要求，可操作性强。
6、领导交办的任务有落实、有反馈。
应具备条件
1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。
2、熟悉行业相关法律、法规及本处的各项规章制度，有较好的行政管理能力。
3、有一定的机关工作经验和较强的办事能力，具有较强的公文写作水平及审阅能力。
4、具有良好的统筹策划和组织协调能力。
办公室员工工作职责 17
1、负责本处党务、政工、纪检、保卫、交通战备等工作。
2、负责本处相关人员的招考、调配、考核、奖惩等人事管理和劳动工资管理。
3、负责本处行政经费的预算、决算及日常行政经费的开支结算等工作。
4、负责本处后勤保障及固定资产的管理工作。
5、负责本处法制方面的'工作，适时提出行业管理法规的立法计划，协调行业管理法规的草拟和出台。
6、负责各种会议的准备工作和重要活动的安排，做好党务、政工、行政等会议记录和会议议定事项的办理、落实工作。
7、负责审核或组织起草以本处名义发布的文、函、电；办理上级及相关单位发送本处的文、函、电，提出处理意见。
8、负责信访、接待及印鉴使用和管理工作。
9、负责制定本处各项规章制度，督促检查各科对规章制度的执行、落实情况。
10、做好内外协调工作，对有争议的问题提出处理意见，报处领导决定。
11、负责本处车辆的管理、调度和维护保养工作。
12、负责本处水运网站的信息发布，以及局域网络、水运管理软件的维护。
13、处领导交办的其他事项。
办公室员工工作职责 18
1、在公司安委会的领导下，推动公司的`安全管理工作，认真贯彻国家劳动保护方针、政策、法规及上级领导有关指示。
2、积极组织开展多种形式的安全教育，调换工种人员教育，特种作业人员的技术教育，搞好宣传。
3、加强安全队伍建设，不断提高管理水平，实现标准化，规范化，正常化。
4、有计划的组织安全管理人员和安全监督员进行业务学习，提高安全管理水平。
5、定期召开各种安全会议。
6、定期讨论安全设施情况研究改进措施，做到天天讲安全，周总结，月评比，把安全生产落实到班组段和负责任。
办公室员工工作职责 19
1、负责董事长日常行程安排及董事长办公室日常清洁卫生；
2、负责传达董事长工作要求和工作任务指令；
3、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、邮件的处理及归档工作；
4、负责衔接董事长内外工作接待，协助董事长参加商务谈判或相关商务活动，做好跟踪及联络工作；
6、组织各项会议的`召开并做好会议纪要，起草整理公司会议材料及会场准备工作；
7、协助董事长对集团投资的各个项目工作进行跟进并及时反馈；
8、完成董事长交办的其他工作。
办公室员工工作职责 20
1、研究制定学校双拥工作计划，指导督促落实双拥工作领导小组确定的'双拥工作任务。
2、深入调查研究，积极主动了解学校双拥工作情况，为学校双拥工作领导小组决策提供依据。
3、参与双拥工作的组织，督导落实工作，及时安排好军人子女就近入学工作。
4、积极开展双拥宣传和理论研究，定期组织开展国防教育活动。
5、交流双拥信息，宣传双拥典型，总结推广双拥工作经验。
6．完成领导小组及上级交办的有关事情。
办公室员工工作职责 21
一、制订学校校友工作的规划并组织实施；
二、指导各二级学院、各部门筹建成立四川理工学院校友分会，指导各校友分会开展工作，加强同各校友分会的'联系与合作，共同做好校友工作；
三、负责组织、协调校友的联络、接待和服务工作；
四、负责收集校友的资料和信息，建立、完善校友信息库数据库；
五、收集校友对学校建设和发展的意见和建议；
六、负责协调校友捐赠资金、物品的接收和管理，争取校友对母校办学的支持和资助，开展校友与母校之间进行产、学、研合作；
七、负责学校教育发展基金会的管理和服务工作；
八、负责《校友通讯》的组稿、编辑、出版和发行工作；
九、完成校领导交办的其他工作。
办公室员工工作职责 22
1、负责公司行政事务的上传下达
2、办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核
3、负责公司人事行政管理规章制度的建立、修订及执行监督
4、协调解决各部门之间的业务工作，做好各部门的绩效考核与职能监控管理
5、负责公司相关会议的组织、安排与布置以及会议决议的督办事项，组织策划公司团体活动
6、负责对公来访人员的.接待，负责公司相关公告关系的建立、维护和持续
7、负责董总经理有关文件的起草、修改、审核
8、完成总经理交办的其他事项
办公室员工工作职责 23
（一）负责填报公司行政管理费预算审批表。
（二）负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的选购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
（三）负责管理员工食堂帐物及日常工作。
（四）关心办公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人员聘请、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的.公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作，确保公司财产安全。
5、营业执照的年检，财务年检的联系。
6、与安委会、派出所、居委会的联络。
7、完成主任交办的其它事务。
办公室员工工作职责 24
一、主管办公室全盘工作，分管会务、文秘、文件处理、接待、车辆管理、干部职工教育管理和其它工作。
二、组织监督、检查和落实政协党组会议、主席会议决定的事项。
三、负责完成政协例会、常务委员会会议、主席会议及其它重要会议的会务、文秘工作。
四、负责编审政协工作信息、委员事迹宣传报道工作。五、负责计划安排机关办公用品的'购置发放。六、负责机关与外来单位公务的联系。七、完成政协领导临时按排的其它工作。
办公室员工工作职责 25
一、负责办公用品的采购、登记、保管和发放工作；
二、负责办公设备维护、固定资产管理工作；
三、负责编写环境信息；
四、负责节假日的值班安排，协助主任检查落实节、假日值班工作和门卫的'治安保卫工作；
五、协助主任抓好机关院落管理、门前三包和机关卫生工作，协助文书做好会议室管理和卫生保洁工作；
六、协助文书做好来文来电登记记录工作；
七、协助主任做好接待及办公室的外勤工作；
八、协助副主任做好政务公开工作；
九、完成领导布置的其它工作。
办公室员工工作职责 26
1、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待；
2、协助做好会员服务及会员管理工作；协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系；
3、负责协会文件起草和管理工作；负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估；
4、组织内部会议和培训活动，协助组织外部会议、培训、考察等活动；
5、能够承担财务工作。负责年检报送；
6、收集和分析相关行业信息及动态，为项目策划及执行策略提供相关依据；
7、参与制定相关活动方案，协助统筹活动筹备及执行工作；
8、完成领导临时分派的其它工作任务。
办公室员工工作职责 27
（1）负责公司对内、发函、申请、通知等文件的起草；
（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（4）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
（5）配合公司进行企业文化的建立；
（6）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（7）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
（8）负责公司联系、宣传工作；
（9）负责本部门员工的`评估与考核；
（10）完成领导交办的任务。
办公室员工工作职责 28
1．负责校内花木、绿地维护与管理工作，制定相应管理养护方法，定期检查养护状况；
2。负责校内设施（道路、路灯、园林景观等）的管理与维护；
3．制定校内环境卫生管理方法，管理校内保洁人员、定期对校内卫生进行检查；
4．负责做好学院绿化工程的方案、预算、施工管理工作；
5．负责临时用工人员管理工作；
6．负责办理校内设施的`管理修理、报废的相关工作；
7．负责对学院不动产、非教学仪器设备、办公设施等资产进行管理，办理资产的入库、建档、核查、报废申报工作；
8．完成好领导交办的其他工作。
办公室员工工作职责 29
1、负责招聘工作开展，做好员工异动手续办理：入职、离职、调动、转正等；
2、根据公司培训发展需求，积极主动做好各项培训工作；
3、根据公司绩效考核管理制度要求，完成绩效考核各项工作；
4、根据公司福利制度要求，积极组织开展各类福利活动：如日常团建、员工旅游、健康体检、节假日福利、年会活动等；
5、负责办事处考勤核算、竞业限制跟进、员工档案管理等；
6、协助公司领导进行公司日常行政工作管理、配合开展各项后勤保障工作；
7、负责办事处资产管理、物资采购、安全管理、会议管理、卫生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、饭堂管理等。
8、完成领导安排的其它工作。
办公室员工工作职责 30
一、在上级普法部门的领导下开展工作，当好本部门的普法参谋助手。
二、根据上级普法部门的'安排，结合本单位实际，制定普法规划和年度普法计划，抓好普法日常工作。
三、适时组织普法培训，举办各种培训班，并组织年度普法考试。
四、通过各种形式，搞好本单位的法制宣传工作。
五、负责检查、督查、通报本单位的普法依据治理工作。
六、负责收集整理有关普法的文件资料和信息，做好立卷归档。
七、做好信息报送工作。
八、做好普法依法治理的其他工作。
办公室员工工作职责 31
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;
5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;
6、完成上级领导交办的其他任务。
办公室员工工作职责 32
一、负责公司本部行政管理和日常事务，当好领导参谋，协助领导搞好各部门之间综合协调，加强对各项工作督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
二、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电处理和文书档案管理工作，负责对会议、文件决定事项进行催办、查办和落实。
四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界广泛合作和友好往来，树立良好企业形象。
五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。
六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数规划、研讨、修订。
七、下列各项管理制度建议、推行与修订。
【办公室员工工作职责】